智能招调实战

智能招调

项目背景

某事业部因业务调整需释放开发需求。传统模式下,从出项通知到人员安置完毕需3周时间,涉及HR、PM、用人部门等多角色人工协调。以总调度官为中枢,自动拆解释放需求、匹配内部需求池、推送候选名单至用人部门;自动完成线上面试邀约、智能评价与匹配建议推送,面试过程零人工介入。

解决方案

  • 效率跃迁:人员安置周期从3周压缩至3天。
  • 再上岗率:数十人通过平台成功匹配新岗位,再上岗比例提升10%。
  • 零人工介入:AI面试官自动完成面试全流程,HR人工干预减少90%以上。
  • 技能匹配度提升:智能匹配引擎使技能匹配度提升20%。

客户评价

Gnu JF三天就完成了数十人的招调闭环流转,AI面试官全程零人工介入,安置效率彻底改变了我们的认知。
架构图